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財富經理崗
工作職責
1.根據支行的經營發展目標，維護存量客戶，提升在行資產、豐富產品持有。
2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數。
3.銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。
任職要求
年齡在35歲及以下，本科及以上學歷，需3年及以上同類崗位工作經驗。
零售授信客戶經理崗
工作職責
?。?）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
?。?）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
?。?）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
?。?）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
?。?）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
?。?）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
?。?）本科及以上學歷；
?。?）3年及以上同類崗位工作經驗；
?。?）熟悉銀行風險管理知識；銀行零售業務知識；財務知識和營銷知識；
?。?）具有較強的市場開拓能力；較好的溝通協調能力；掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
理財經理（新）
工作職責
1、運營業務方面：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等。
2、廳堂服務方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序。
3、廳堂營銷方面：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1、年齡28歲以下，統招本科及以上學歷，分行校招生畢業時間可放寬至往屆1年（2021、2022年畢業）
2、工作地為縣域支行畢業時間可放寬至往屆3年（2019、2020、2021、2022年畢業），2022屆畢業生應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書。
財富經理崗
工作職責
1.根據支行的經營發展目標，維護存量客戶，提升在行資產、豐富產品持有。
2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數。
3.銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。
任職要求
年齡在35歲及以下，本科及以上學歷，需3年及以上同類崗位工作經驗。
產品經理崗(標準化業務中心）
工作職責
?。?）負責積極尋找市場機會，承攬滿足本行投行業務發展需要的各種投融資項目；
?。?）負責組織和推動本行非金融企業債務融資工具承銷業務發展，開展債務融資工具承銷項目承攬、承做及發行工作，協調項目相關參與方進行項目對接，與監管審批部門溝通反饋；
?。?）負責承銷項目各類風險控制及合規管理工作，督促分支行開展存續期管理；
?。?）負責參與針對同業市場及本行業務發展相關的各類投資銀行業務課題研究，為業務發展提供支撐和指導；
?。?）負責本行投行業務的推動，對分支行進行業務指導和培訓。
任職要求
?。?）年齡35周歲以下；
?。?）具備5年以上銀行、信托、證券、基金子公司等金融機構投行項目承做崗位經驗，有并購融資、資本市場相關項目承做經驗者優先考慮；
?。?）具備良好的宏觀經濟、金融市場分析和研究能力，熟悉銀行間市場、交易所市場等金融市場上各類投融資產品的基本特性，熟悉上述市場、業務的監管體系和監管政策；
?。?）具備較強創新思維能力，良好的文字表達以及溝通協調能力，精通日常辦公軟件使用。
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